Für unseren Mandanten, einen international aufgestellten Konzern aus der Verfahrenstechnik, suchen wir aktuell eine:n SPS-Programmierer:in (all genders). Im Mittelpunkt steht die softwareseitige Inbetriebnahme und Optimierung der Anlagen beim Kunden vor Ort deutschlandweit.
Ihr Kontakt zu dieser Position: Katharina Krichbaum, T: +49 30 138 830 313, E: katharina.krichbaum@connectima.net
- Sie begleiten die softwarseitige Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort.
- Sie passen die SPS-Steuerungssoftware vor Ort an die jeweiligen Anforderungen an und optimieren die Prozesse der Anlage.
- Sie prüfen Funktionen und Signale, spielen Steuerungen ein und stellen die einwandfreie Zusammenarbeit aller Komponenten sicher.
- Sie sorgen dafür, dass die Maschinensteuerung sauber mit den kundenseitigen Leit-, SCADA- und MES-Systemen kommuniziert.
- Sie sind bei Störungen erste Anlaufstelle, gehen Fehlern an SPS, HMI und Feldbus auf den Grund und stellen eine einwandfreie Funktion sicher.
- Sie halten Ihre Einsätze und Softwarestände nachvollziehbar fest und stimmen sich eng mit Kunden, Projektleitung und den internen Fachbereichen ab.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Techniker:innen, Meister:innen oder Absolvent:innen eines technischen Studiums sind willkommen.
- Sie bringen Erfahrung in der SPS-Programmierung mit, idealerweise mit Siemens TIA Portal; Kenntnisse in Step 7 oder WinCC flexible sind von Vorteil.
- Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und behalten auch bei Störungen die Ruhe.
- Sie bringen Reisebereitschaft von Montag bis Freitag im bundesweiten Einsatz sowie einen Führerschein der Klasse B mit.
- Erfahrung aus dem Maschinen- und Anlagenbau oder der Verfahrenstechnik ist von Vorteil.
- Sie gehen sicher mit MS Office um; Erfahrung mit SAP oder CRM sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- 55.000 – 70.000 EUR p.a.
- Einbettung in den Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- wahlweise 35-Stunden-Woche oder bezahlte 40-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie eine hochwertige IT-Ausstattung
