AGB für Arbeitgeber

1. Geltungsbereich

Diese Bedingungen gelten für alle Leistungen, die Unternehmen bei RemotePlatz buchen (Stellenanzeigen und ATS-Flatrate). Vertragspartner ist die Remoteplatz GmbH, Leipziger Straße 32, 10117 Berlin („wir“). Unsere Leistungen richten sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne von § 14 BGB („Kunde“). Abweichende Bedingungen des Kunden gelten nicht, auch wenn wir ihnen nicht ausdrücklich widersprechen. Vertragssprache ist Deutsch. Für die Stellensuche gelten die AGB für Bewerber:innen.

2. Leistungen und Preise

Erste Anzeige: eine Stellenanzeige für 30 Tage, kostenlos, einmal je Firmendomain.
Standard: eine Stellenanzeige für 30 Tage, 99 €.
Featured: wie Standard, zusätzlich 30 Tage oben in den Listen fixiert und farblich hervorgehoben, 179 €.
ATS-Flatrate: Abgleich der Stellen aus dem Bewerbermanagement-System des Kunden (Abschnitt 5), 249 € je Abrechnungszeitraum.

Alle Preise sind Nettopreise zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer. Für Kunden in einem anderen EU-Staat mit gültiger USt-IdNr. gilt das Reverse-Charge-Verfahren. Es gelten die Preise, die bei der Bestellung angezeigt werden.

3. Vertragsschluss

Die Darstellung der Leistungen auf unserer Website ist kein bindendes Angebot. Der Kunde gibt ein Angebot ab, indem er diese AGB per Häkchen akzeptiert und die Bestellung absendet („Kostenlos veröffentlichen“, „Weiter zur Zahlung“, „ATS-Flatrate buchen“, „Jetzt bezahlen“ oder „Verlängern“). Bei bezahlten Leistungen nehmen wir das Angebot mit dem erfolgreichen Abschluss der Zahlung über Stripe an, bei der kostenlosen ersten Anzeige mit ihrer Veröffentlichung. Der Kunde erhält eine Bestätigung und die Rechnung per E-Mail. Mit jeder Bestellung speichern wir, welche Fassung dieser AGB akzeptiert wurde; der Kunde kann diese Seite jederzeit speichern oder ausdrucken.

4. Stellenanzeigen

Laufzeit: Eine Anzeige ist 30 Tage ab ihrer Veröffentlichung online, nicht ab der Bestellung. Wir veröffentlichen sie in der Regel sofort nach der Zahlung. Muss eine Anzeige vorher von uns geprüft werden, veröffentlichen wir sie nach der Prüfung; die 30 Tage beginnen dann erst mit der Veröffentlichung. Eine Verlängerung ist eine neue Bestellung über weitere 30 Tage.

Inhalt: Wir veröffentlichen nur Stellen des Kunden, die vollständig remote ausgeübt werden können. Der Kunde ist für den Inhalt seiner Anzeige verantwortlich und sichert zu, dass sie wahr ist, nicht irreführt, nicht gegen Gesetze (insbesondere das AGG) verstößt und dass er die Rechte an Texten und Logo besitzt. Er räumt uns das einfache, unentgeltliche Recht ein, Anzeige und Logo für die Laufzeit auf RemotePlatz, im Telegram-Job-Agenten und in Stellen-Suchmaschinen (z. B. Google for Jobs) zu zeigen.

Ablehnung und Entfernung: Entspricht eine Anzeige diesen Anforderungen nicht, können wir sie ablehnen oder entfernen und teilen dem Kunden die Gründe mit. Lehnen wir eine bezahlte Anzeige vor der Veröffentlichung ab, erstatten wir den vollen Preis. Entfernen wir sie nach der Veröffentlichung, weil sie gegen diese Anforderungen verstößt, gibt es keine Erstattung. Entfernen wir sie ohne Verschulden des Kunden (z. B. wegen eines Fehlers auf unserer Seite), erstatten wir den Preis anteilig für die verbleibenden Tage.

5. ATS-Flatrate

Leistung: Wir gleichen die öffentlich verfügbaren Stellen des angegebenen Bewerbermanagement-Systems regelmäßig ab, in der Regel stündlich, und veröffentlichen die Stellen, die nach unserer automatisierten Prüfung vollständig remote sind, mit dem Hinweis „Verifiziert“. Wir schulden den Abgleich, nicht eine bestimmte Zahl veröffentlichter Stellen.

Abrechnungszeitraum: Ein Abrechnungszeitraum ist ein Monat ab dem Tag der Buchung (z. B. 14. März bis 13. April), kein Kalendermonat. Der Preis wird zu Beginn jedes Zeitraums über Stripe abgerechnet. Leistung und Abrechnung beginnen mit der erfolgreichen Zahlung; das Abonnement verlängert sich jeweils um einen weiteren Zeitraum.

Keine passenden Stellen: Wird in einem Abrechnungszeitraum keine einzige Stelle des Kunden veröffentlicht, weil keine als vollständig remote erkennbar ist, erstatten wir den Preis für diesen Zeitraum auf Anfrage, die innerhalb von 30 Tagen nach seinem Ende per E-Mail eingeht. Kann der Abgleich aus Gründen, die wir zu vertreten haben, länger als drei Tage am Stück nicht laufen, erstatten wir den Preis anteilig für diese Zeit. Liegt die Ursache beim Kunden (z. B. geändertes oder abgeschaltetes System), informieren wir ihn; eine Erstattung erfolgt dann nicht.

Kündigung: Der Kunde kann jederzeit zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums kündigen – im Kundenportal (Konto → „Rechnungen & Abo verwalten“) oder per E-Mail an hi@remoteplatz.com. Die Kündigung wird per E-Mail bestätigt. Bis zum Ende des Zeitraums läuft der Abgleich weiter, danach entfernen wir die Stellen. Wir können mit einer Frist von einem Monat zum Ende eines Abrechnungszeitraums kündigen. Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

6. Zahlung und Rechnungen

Zahlungen wickelt Stripe Payments Europe, Ltd. ab. Der Preis ist mit der Bestellung bzw. zu Beginn des Abrechnungszeitraums fällig. Rechnungen erhält der Kunde elektronisch per E-Mail. Erstattungen erfolgen auf das ursprüngliche Zahlungsmittel.

7. Hinweise auf rechtswidrige Inhalte

Jede Person kann uns über „Stelle melden“ oder per E-Mail an hi@remoteplatz.com auf Anzeigen hinweisen, die sie für rechtswidrig hält. Wir prüfen Hinweise zügig und sorgfältig. Schränken wir eine Anzeige ein oder entfernen sie, informieren wir den Kunden mit Begründung; er kann der Entscheidung per E-Mail widersprechen, und wir prüfen sie dann erneut. Der Kunde stellt uns von Ansprüchen Dritter frei, die auf von ihm zu vertretenden rechtswidrigen Inhalten seiner Anzeigen beruhen, einschließlich angemessener Kosten der Rechtsverteidigung.

8. Haftung

Wir haften unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit, für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, aus einer übernommenen Garantie und nach dem Produkthaftungsgesetz. Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur, wenn wir eine wesentliche Vertragspflicht verletzen – also eine Pflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Kunde regelmäßig vertrauen darf –, und dann begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden. Diese Regeln gelten auch für unsere gesetzlichen Vertreter:innen, Mitarbeitenden und Erfüllungsgehilfen. Einen bestimmten Erfolg, etwa eine Zahl von Bewerbungen, schulden wir nicht.

9. Änderungen dieser AGB

Für laufende ATS-Flatrates können wir diese AGB mit Wirkung für die Zukunft ändern, wenn dafür ein sachlicher Grund besteht (z. B. neue Funktionen oder geänderte Rechtslage). Wir teilen Änderungen mindestens sechs Wochen vorher per E-Mail mit. Widerspricht der Kunde nicht bis zum Inkrafttreten, gelten sie als angenommen; darauf weisen wir in der Mitteilung hin. Widerspricht er, kann er das Abonnement zum Inkrafttreten kündigen. Für einzelne Anzeigen gilt die bei der Bestellung akzeptierte Fassung.

10. Schlussbestimmungen

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Gerichtsstand ist Berlin, soweit der Kunde Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist. Ist eine Bestimmung unwirksam, bleiben die übrigen wirksam.

Stand: 27. Oktober 2026.