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Finden Sie Talente mit vielfältiger Expertise
Software-Entwickler
Remoteplatz bietet einen globalen Pool verifizierter Software-Ingenieure. Unsere Plattform bringt mehr als 30K verifizierte Entwickler, die in verschiedenen Technologiestapeln versiert sind. Die Einstellung außergewöhnlicher Software-Remote-Entwickler war noch nie einfacher mit Remoteplatz
UI/UX-Designer
Entdecken Sie die perfekte Designer-Übereinstimmung für Ihre Projekte, von Animation und Branding über Web- und Mobile-Design, Illustration, Print- und Produktdesign. Unsere erfahrenen Designer sind bereit, Ihre Vision mit Expertise in UX, visuellem Design, Prototyping und mehr zum Leben zu erwecken
Produktmanager
Erfahrene Produktführer werden Sie dabei unterstützen, eine leistungsstarke Produktorganisation zu gestalten, von der Verfeinerung Ihres bestehenden Teams bis zur Transformation in ein produktorientiertes Unternehmen.
Unsere Lösungen
Bedarfsgerechte Einstellung
Bauen Sie Ihr Team von Grund auf auf oder erweitern Sie Ihr lokales Tech-Team mit erstklassigen Remote-Softwareentwicklern in weniger als 48 Stunden.
KI Recruiter
Beschleunigen Sie Ihre Einstellungen mit einer KI-gestützten Pre-Screening- und Interviewplattform, die Zeit spart, die Kandidatenqualität verbessert und vollständig als White-Label-Lösung verfügbar ist.
White-Label-Lösungen
Nutzen Sie künstliche Intelligenz, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und intelligente Rekrutierungsstrategien zu übernehmen, um Zeit und Kosten zu sparen.
Ausgezeichnet 
4.6 von 5 Basierend auf 43 Bewertungen
Außergewöhnliche Tech-Teams, die bereit sind, die Extrameile zu gehen
Das Talent der Zukunft
Unsere Talente weisen eine nachgewiesene Erfolgsbilanz erfolgreicher Projekte auf. Sie haben mit führenden Unternehmen der Branche an innovativen Produkten zusammengearbeitet und sind bereit, den gleichen Qualitätsstandard für Sie zu liefern.
100 % kulturelle Passform
Remoteplatz-Talente sind an die Arbeit im Homeoffice gewöhnt. Sie sind großartige Kommunikatoren und Problemlöser. Sie bestehen verschiedene Stufen von Soft-Skills-Tests, damit sie harmonisch in die Kultur Ihres Teams passen.
Kontinuierliches Lernen
Wir verstehen die wachsende Nachfrage nach Fähigkeiten in einer dynamischen, digitalen Geschäftswelt. Deshalb investieren wir in unsere Talente und bieten ihnen kontinuierliches Lernen durch Online-Kurse, wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Vergünstigungen und Vorteile.
Finden Sie Remoteplatz Top-Tech-Talente
Finden Sie Top-Entwickler, Designer, Produktmanager, Interim-CTO, Marketing in unserem Netzwerk
Dayne.
Lead Frontend Engineer
15 Jahre XP
Previously at
Aliaksandr.
Full Stack Developer / DevOps
12 Jahre XP
Previously at
Alexander.
Chief Technical Officer
15 Jahre XP
Previously at
AbdelRahman.
Senior Fullstack Developer
14 Jahre XP
Previously at
Katia.
UX Lead
14 Jahre XP
Previously at
Was sie über uns sagen
Großartige Erfahrung
RemotePlatz war ein existenzieller Teil des Erfolgs von Impargo. Innerhalb von 2 Wochen hatten wir ein voll motiviertes Kernteam, das an unserer Logistik-SaaS-Plattform arbeitete.
Gerhard Hanel
Gründer von Impargo
Sehr empfehlenswert
RemotePlatz war in den letzten Jahren einer der wichtigsten Partner von admiral.digital. Tolle Arbeitsbeziehung, tolles Team und Service. Diese Jungs wissen wirklich, was sie tun.
Pieter Van den Eynde
Gründer von admiral.digital
Außergewöhnliche Rekrutierungsdienste
RemotePlatz hat uns außergewöhnliche Rekrutierungsdienste bereitgestellt. Ihr Team war unglaublich effizient und sorgte für eine schnelle Einstellung, die unseren dringenden Bedürfnissen entsprach. Die flexiblen Skalierungsbedingungen ermöglichten es uns, schnell auf sich ändernde Projektanforderungen zu reagieren. Wir sind sehr zufrieden mit ihrem professionellen Ansatz und würden ihre Dienste sehr empfehlen.
Jan-Hendrik Heuing
Fractional CTO
Tritt Remoteplatz bei Gemeinschaft
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Ihre Fragen beantwortet.
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Was macht Remoteplatz Talente anders?Wir bringen Sie mit vorab geprüften, hochqualifizierten Remote-Talenten zusammen, die aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen. Unser gründlicher Bewertungsprozess stellt sicher, dass jedes Talent in Soft Skills, technischen Fähigkeiten und kultureller Passung hervorragend ist. Um Ihre Auswahl zu vereinfachen, erhält jedes Talent eine Gesamtbewertung, und unser regelmäßig aktualisierter Talentpool garantiert die besten Übereinstimmungen.
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Was ist die risikofreie Probezeit?Unsere Probezeit ist völlig risikofrei. Mit einer 14-tägigen Bewertungsperiode können Sie die Leistung und Eignung des Talents für Ihr Projekt gründlich beurteilen. Wenn Sie nicht zufrieden sind, arrangieren wir schnell einen Ersatz ohne Verzögerung.
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Kann ich ein Talent innerhalb von 48 Stunden einstellen? Wie lange dauert es?Die Zeit, um ein Remote-Talent über RemotePlatz einzustellen, variiert je nach Ihren Interview-Schritten und Anforderungen an das richtige Talent. Nach der Veröffentlichung eines Jobs können Sie sofort Bewerbungen erhalten, Interviews planen oder bei Bedarf eine Code-Herausforderung senden. Für schnellere Ergebnisse wählen wir die 3-5 besten Übereinstimmungen für Sie aus, handverlesen von unseren Recruitern in nur 48 Stunden. Sobald die richtige Übereinstimmung gefunden ist, koordinieren wir das Onboarding und kümmern uns um alle Details.
